Standard Norge, Senter for likestilling / Universitetet i Agder, Seema
Dag
Onsdag 15/8 2018 12:00 - 13:15
Arrangementstype
Seminar
Tema
Inkludering
, Arbeid
Språk
Norsk
Sted
UiA-teltet
Stedsbeskrivelse:
UiA-teltet på Langbryggen
Om arrangementet
Regjeringsplattformen sier at «alle skal i arbeid», men hvordan skal vi få til det i praksis? Mangfoldsledelse kan være ett av svarene. Mangfold er en naturlig del av ethvert samfunn. Det er ikke et problem som skal løses, men en mulighet som bør tas i bruk. Dette vil gjelde mennesker som har forskjellig kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, kultur, språk, kompetanse, seksuell legning og funksjonsnivå.
Mangfold er en styrke for samfunnet og den enkelte virksomhet, men for å hente ut fordelene kreves gode systemer og en hensiktsmessig ledelse. Hvordan skal dette gjøres? Kan den nye standarden, NS 11201, for mangfoldsledelse være det verktøyet virksomheter trenger for å dra ut fordelene og styrkene som mangfoldet representerer?
