Det klassedelte arbeidslivet?

Om arrangementet

Lønnsoppgjøret 2026 endte i streiker som handlet om mer enn penger. Forskuttering av sykelønn for de gruppene i arbeidslivet har tjener minst, jobber mest deltid og har dårlig tilknytning til arbeidslivet var et prinsipielt krav for fagbevegelsen. Arbeidsgiversiden argumenterte med at det private ikke skulle ta oppgaven som bør tilhøre NAV.

HK Norge er bekymret for at årets lønnsoppgjør skaper et A og B lag i arbeidslivet. Dette gjelder forskuttering av sykelønn og lavlønnstillegg som ikke treffer.

Dette truer den norske modellen at vi får større forskjeller. På lengre sikt vil dette føre til steilere fronter, hardere lønnsoppgjør, flere streiker og konflikter. Utviklingen av en prekariat (arbeidende fattige) vil på sikt være farlig.

Arbeidsgiversiden på sin side argumenterer langs flere spor, både på Norges konkurransekraft og at det private delen av arbeidslivet ikke bør ta offentlige oppgaver som NAV burde ha.

Fører denne type arbeidskonflikter til økt polarisering av arbeidslivet, og til mer delt arbeidsliv?

På dette møtet møter du både arbeidsgivere og arbeidstakere, og kommentatorer som kan forklare, provosere og underholde.

Lenker

• www.hk.no

Medvirkende

Kontakt