Hva kreves av ledere når ansatte er langtidssykemeldt?
Arrangeres av Handelshøyskolen OsloMet
Mandag 10. august
Kl. 16:00 – 16:45
Om arrangementet
En av de mest krevende lederoppgavene er også den ledere har minst trening i: å følge opp medarbeidere som er langtidssykemeldte. Hvordan dette håndteres, har avgjørende betydning for den enkelte, for arbeidsplassen og for samfunnet. Likevel handler mye av debatten fortsatt om hvorfor sykefraværet er høyt, om forebygging og om legenes rolle, snarere enn om hvordan ledere faktisk kan håndtere det i praksis. Denne høsten lanserer OsloMet et masteremne som går inn i kjernen av dette: Hvordan kan ledere bli bedre rustet til å stå i krevende situasjoner, gjøre gode vurderinger og bidra til trygge, bærekraftige returer til arbeid for medarbeidere som er blitt alvorlig syke eller skadet? Dette er blir verdens første masteremne som kombinerer sykefravær og ledelse og det feirer vi med en debatt om tema. I denne debatten spør vi:
Hvilken håndteringskompetanse trenger ledere? Hvorfor har dette i liten grad vært en del av lederutdanningene? Hva ønsker dere som deltakere at ledere faktisk kunne?
Medvirkende
Debattleder, Forsker II, Arbeidsforskningsinstituttet AF
Stortingsrepresentant, Arbeiderpartiet
Konsernsjef, MDCO
Fagsjef kompetanse, Parat
Fungerende leder for Bransjeprogram, IA Sykehus
Direktør, forretningsutvikling, Sens Utvikling AS
Konserndirektør Bedriftsmarked og Administrerende Direktør, Storebrand ASA og Storebrand Livsforsikring AS
Assisterende generalsekretær, Kreftforeningen
Kontakt
Se også
Se alle arrangementerMed Gunn Marit Helgesen, Ole Erik Almlid, Kine Asper Vistnes, Steffen Handal, Anne-Kari Bratten +4 til
Med Jon Kåre Stene, Morten Ansteensen, Erik Bohne
Med Eira Lie Jor, Solveig Ruud
Med Per Einar Fon, Marthe Maareid-Johansen, Steinar Evensen