Hopp til hovedinnhold
Uke 33 | 10. – 14. august 2026
Samtale
Demokrati og rettigheter Oppvekst og utdanning

Hvordan kan barn og unges medvirkning styrke demokratiet og løse kommunale utfordringer?

Arrangeres av REDD BARNA

Torsdag 13. august

Kl. 12:30 – 13:30

Megleren

Strandgaten 1

Rullestoltilpasset lokale
Rullestoltilpasset WC

Om arrangementet

I en tid preget av økende utenforskap, press på velferdstjenester og behov for nye, bærekraftige løsninger, løfter dette arrangementet fram barn og unge som en del av svaret. Hva skal til for å sikre at barn og unge ikke bare blir hørt, men faktisk får innflytelse – og hvordan kan dette samtidig bidra til bedre, mer treffsikre løsninger i kommunene?

Gjennom innlegg og panelsamtale, vil arrangementet utforske hvordan kommuner og lokalpolitikere kan møte komplekse utfordringer ved å ta barn og unges erfaringer, ideer og stemmer på alvor – både som et demokratisk ideal og som en konkret ressurs i utviklingen av tjenester og lokalsamfunn.

Redd Barna arbeider bredt for å styrke barn og unges rett til medvirkning og demokratisk deltakelse, blant annet gjennom prosjekter som Helt ærlig!, kunnskapsutvikling, påvirkningsarbeid, og samarbeid med barn og unge selv, kommuner og sivilsamfunn over hele landet.

Medvirkende

TBA

Kontakt

Kaja Wold

Prosjektleder

kaja.wold@reddbarna.no

+4799103210

Stedsutvikling Kommuneøkonomi medvirkning Oppvekstvilkår
Tirsdag 11. august Kl. 12:15 – 13:30
Arendal kino

Med Ruth Jønsrud

Stedsutvikling og samferdsel Annet
Seminar

Når det virkelig gjelder: Togets rolle i nasjonal beredskap

Arrangeres av Jernbanedirektoratet

Tirsdag 11. august Kl. 13:30 – 14:15
Arendal kino

Med Ruth Jønsrud

Sikkerhet og beredskap Stedsutvikling og samferdsel
Tirsdag 11. august Kl. 14:30 – 15:15
Arendal kino

Med Ruth Jønsrud

Stedsutvikling og samferdsel Annet
Debatt

Når klimaendringene møter kontorlandskapet, hvem tar ansvar for arbeidsmiljøet?

Arrangeres av Bedriftshelsetjenestens bransjeforening - BHTB

Torsdag 13. august Kl. 14:30 – 15:20
MDCO

Med Rolf Gjertviksten

Arbeidsliv Helse og velferd
Lenken er kopiert!