Kompetanse som forsvarsevne

Om arrangementet

Hvordan kan UH sektoren settes bedre i stand til å levere tilstrekkelig og relevant etter- og videreutdanning som dekker samfunnets kritiske kompetansebehov?

Norge står i en situasjon med store og økende kompetansebehov på tvers av sektorer. Det forventes at UH sektoren skal bidra med etter- og videreutdanning (EVU), men rammebetingelsene gjør dette krevende.
• Det finnes klare forventninger til at UH sektoren skal levere EVU, men finansieringsmodeller, insentiver henger ikke med samt at risiko knyttet til endringer i markeder og behov ikke er hensyntatt.
• NTNU og andre institusjoner har både kompetanse og vilje til å bidra, men møter barrierer som er lite utforsket i forskningen.
• Forsvaret er et tydelig eksempel på utfordringen, med et stort og raskt voksende kompetansebehov .

I dag diskuteres rammebetingelser for EVU primært i trepartssamarbeidet mellom politikere, arbeidsgivere og arbeidstakere. UH sektoren står på utsiden, til tross for at sektoren sitter på både erfaringer og kunnskap om hva som kreves for å dekke fremtidige kompetansebehov.

Skal UH sektoren levere optimalt, må vi inn i diskusjonene der rammebetingelsene formes. Et firepartssamarbeid – der UH sektoren deltar fra start – er nødvendig for å sikre at virkemidler, finansiering og ansvar fordeles på en måte som gjør EVU mulig i praksis.

På dette arrangementet ønsker vi å belyse hva som må til for å kunne sette UH-sektoren i stand til å levere tilstrekkelig med EVU i nødvendig tempo, og hva som må til for at sektoren faktisk skal kunne bidra.

Medvirkende

Kontakt