Hva er beste praksis med bruk av AI i rekruttering?

Om arrangementet

AI i rekruttering – fra hype til konkurransefortrinn

Hvordan kan kunstig intelligens gjøre rekruttering både raskere, bedre og mer treffsikker – uten å miste det menneskelige perspektivet? I dette inspirerende foredraget viser Sverre Haugen fra MeyerHaugen hvordan ledere og HR-profesjonelle kan bruke AI som en praktisk og verdiskapende sparringspartner gjennom hele rekrutteringsprosessen. Du får konkrete eksempler på hvordan AI kan effektivisere søk, screening, kandidatkommunikasjon og analyse, samtidig som kvaliteten på ansettelsene øker. Sverre deler beste praksis fra moderne rekrutteringsmiljøer og viser hvilke AI-verktøy som faktisk skaper resultater. Han gir klare råd om hvordan man unngår de vanligste fallgruvene, sikrer gode vurderinger og ivaretar etikk og personvern. Du lærer hvordan AI kan frigjøre tid til det som virkelig betyr noe: relasjonsbygging, kandidatopplevelse og gode beslutninger. Foredraget kombinerer innsikt, praktiske tips og konkrete verktøy som kan tas i bruk umiddelbart. Enten du er leder, HR-ansvarlig eller jobber med talentanskaffelse, vil du få ny kunnskap som gir umiddelbar effekt. Fremtidens vinnere er ikke de som erstatter mennesker med AI – men de som lærer å kombinere menneskelig dømmekraft med kunstig intelligens. Dette er foredraget for deg som ønsker å rekruttere smartere, raskere og bedre i en stadig mer konkurransepreget arbeidsmarked.

Lenker

• meyerhaugen.no/

Medvirkende

Kontakt