Likestilling og sykefravær i verdensklasse – er norsk arbeidsliv familievennlig?

Om arrangementet

På tross av at Norge har noen av verdens beste velferdsordninger for småbarnsforeldre, opplever mange å stå i en krevende spagat mellom foreldrerollen og yrkeslivet. Hvordan kan arbeidslivet tilpasses slik at tidsklemmen begrenses?

Under dette arrangementet utforsker vi hvilke barrierer småbarnsforeldre erfarer i arbeidslivet og hvordan vi kan skape et mer likestilt og bærekraftig arbeidsliv.

Likelønn:
Menn tjener mer enn kvinner, og forskjellene øker med antall barn. Kan bedre oppfølging og tilpasning for småbarnsforeldre bidra til å tette gapet?

Tidsklemme:
Hva kommer tidsklemmen mange småbarnsforeldre opplever av? Samfunnets forventinger, egne krav, eller hvordan arbeidslivet møter dem?

Sykefravær:
Hvordan spiller småbarnsfasen inn i sykemeldingsstatistikken og ansattes ønske om å jobbe i redusert stilling? Hvordan kan arbeidsgivere tilrettelegge for å beholde smårbarnsforeldre i full jobb?

Medvirkende

• Grunde Almeland - Stortingsrepresentant og leder av familie- og kulturkomiteen, Venstre
• Kristina Picard - Samfunnsdebattant
• Liv Bjørnhaug Johansen - Seniorrådgiver, Sanitetskvinnene
• Lena Yri Engelsen - Generalsekretær, Landsforeningen 1001 dager
• Tonje Køber - Seksjonssjef, avdeling for person- og sosialstatistikk, SSB
• Sigtona Halrynjo - Forsker II, CORE - Senter for likestillingsforskning
• Arne Fredrik Håstein - Nestleder, Finansforbundet
• Hilde Sofie Pettersen - Kommunikasjonssjef, CARE Norge Ordstyrer
• Tove Selnes - Konserndirektør, People, Brand og Communications, Storebrand
• Mona Nilsen - Stortingsrepresentant og medlem av familie- og kulturkomiteen, Arbeiderpartiet
• Eivind Friis Hamre - Spesialrådgiver, Finansforbundet Ordstyrer

Praktisk informasjon