Hvordan lede generasjon Z er et aktuelt og viktig tema, spesielt i dagens arbeidsliv hvor denne generasjonen utgjør en stadig større del av arbeidsstyrken.
Er du nysgjerrig på hvordan vi kan lede den neste generasjonen arbeidstakere? Generasjon Z, født mellom midten av 1990-tallet og tidlig 2010-tallet, bringer med seg nye verdier, forventninger og arbeidsvaner som utfordrer tradisjonelle ledelsesmetoder. Bli med på en spennende debatt hvor vi utforsker hvordan vi best kan tilpasse oss og lede denne dynamiske og teknologikyndige generasjonen.
Hvordan kan vi balansere behovet for fleksibilitet med kravene til produktivitet? Er generasjon Z for kravstore, eller er deres forventninger rimelige? Hvordan kan selskaper best integrere sosialt ansvar i sin virksomhet? Hva er de største utfordringene med å lede generasjon Z?