Overgangsalderen og arbeidsplassen: Tid for kompetanse og åpenhet

Arrangør
Astellas Pharma Norway
Dag
Tirsdag 13.8 2024 11:00 - 11:55
Arrangementstype
Samtale
Tema
Helse
Språk
Norsk
Sted
Clarion Hotel Tyholmen
Stedsbeskrivelse
Restaurant/stue
Vis i kart
Antall plasser i lokalet
130
Streaming
Gå til streamingsiden
Medvirkende
Siri Gulliksen Tømmerbakke, Moderator, Kruse Larsen
Marianne Natvik, Spesialist i allmennmedisin, forsker og PHD student, Universitetet i Oslo (UiO)
Helena Enger, Gynekolog, Volvat
Inger Haukenes, Førsteamanuensis og forsker blant annet for prosjektet KLAR, NORCE, Institutt for global helse og samfunnsmedisin, Universitetet i Bergen (UiB)
Per Erik Ommundsen, Generalsekretær, Politiets Fellesforbund
Nina Tangnæs Grønvold, Leder av det offentlige utvalget som skal se på kvinnearbeidshelse
Christine Meyer, Byrådsleder i Bergen, Høyre
Sandra Bruflot, medlem av helse- og omsorgskomiteen, kvinnepolitisk talsperson, Høyre
Lene Vågslid, medlem av kommunal- og forvaltningskomiteen, Arbeiderpartiet
Kontaktperson
Alexandra Hilligsøe, Astellas Pharma Norway, 94543313, Alexandra.Hilligsoe@astellas.com
Nettside
https://www.astellas.com/no/
Facebook
www.facebook.com/events/488781163804124?acontext=%7B%22event_action_history%22%3A[%7B%22extra_data%22%3A%22%22%2C%22mechanism%22%3A%22your_upcoming_events_unit%22%2C%22surface%22%3A%22bookmark%22%7D%2C%7B%22extra_data%22%3A%22%22%2C%22mechanism%22%3A%22your_upcoming_events_unit%22%2C%22surface%22%3A%22bookmark%22%7D]%2C%22ref_notif_type%22%3Anull%7D
Universell utforming
Rullestoltilpasset lokale
Rullestoltilpasset WC
Miljøprofil
Ja, vi oppfyller Arendalsukas miljøkrav.
Om arrangementet

Overgangsalderen er ikke en sykdom, men noen kvinner opplever store plager som kan føre til sykmeldinger og sykefravær.

Kvinner kommer oftest i overgangsalderen når de er rundt 45-55 år. Dette er gjerne når de er på toppen av karrieren. Det er ingen grunn til at kvinner ikke skal kunne være i arbeid  på grunn av overgangsplager, men arbeidsgivere må vite hvordan de skal ta opp temaet med sine ansatte og ta ansvar for å tilrettelegge.

Knapphet på arbeidskraft er noe vi allerede opplever, behovet vil vokse i årene fremover. Dette gjelder de fleste sektorer. Det er ikke nødvendig at kvinner faller ut av arbeidslivet på grunn av plager ved overgangsalderen. Norske arbeidsgivere trenger kunnskap og kompetanse om denne fasen og tilgang til de riktige verktøyene som kan gjøre at vi unngår unødvendig sykefravær.

Under årets Arendalsuke spør vi: Hvordan kan arbeidsgivere bidra for å legge til rette for at kvinner i overgangsalderen kan stå i arbeid? Og hvordan kan dette styrke arbeidsplassen, redusere fravær og fremme et mer inkluderende og forståelsesfullt arbeidsmiljø?

 

Hopp til toppen